Tuyển dụng tiếng Anh là gì? Nhân tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng | Aviationaustralia.asia

Việc làm trong tiếng Anh là tuyển dụng / tuyển dụng. Ngoài việc hiểu tiếng Anh tuyển dụng là gì, bạn nên học thêm một số điều khác.

Tuyển dụng tiếng anh là gì?

Nó thường được nghe nhưng bạn có biết?Tuyển dụng tiếng anh là gì?”? Từ tương đương với “tuyển dụng” trong tiếng Anh là “tuyển dụng” hoặc “tuyển dụng” (động từ tuyển dụng và tuyển dụng là danh từ chỉ hành động tuyển dụng). Định nghĩa về “tuyển dụng” trong từ điển tiếng Anh (bao gồm Anh – Anh và Anh – Mỹ) cũng rất phong phú.

Nó có thể được định nghĩa là “thuyết phục ai đó trở thành thành viên mới của một tổ chức” hoặc “tuyển dụng những người mới vào làm việc trong một công ty hoặc tổ chức”. (Hãy xem kỹ nghĩa của từ “tuyển dụng“).

Tuyển dụng tiếng anh là gì?  Các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng - Hình 1
Tuyển dụng tiếng anh là gì?

Nhìn chung, tất cả đều nhằm thuyết phục ai đó gia nhập công ty hoặc tổ chức của bạn hoặc thuê ai đó làm việc cho bạn. Đây là một quy trình tuyển dụng mà chúng tôi không quen!

Làm gì “Tuyển dụng là gì?”Bằng tiếng Việt được ghi rõ ràng. Là hành động thu hút, nghiên cứu, đánh giá và lựa chọn những ứng viên phù hợp cho một vị trí trong công ty, công ty. (Xem thêm định nghĩa về tuyển dụng trên Wikipedia).

Gửi tác phẩm của bạn miễn phí tại đây!

Một số từ liên quan đến lĩnh vực thông tin tuyển dụng tiếng Anh là gì?

Sau khi tìm hiểu khái niệm và biết Tuyển dụng tiếng anh là gì? Sau đó, bạn nên ghi nhớ một số từ vựng liên quan Thông tin tuyển dụng bằng tiếng anh là gì? Thất bại!

  • Tuyển dụng: Tuyển dụng
  • tuyển dụng: Tuyển dụng
  • Người tuyển dụng: Người làm việc
  • Cuộc hội thoại: Phỏng vấn / Hội thoại
  • Người phỏng vấn: một người phỏng vấn
  • Người phỏng vấn: Người phỏng vấn
Tuyển dụng tiếng anh là gì?  Các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng - Hình 2
Một số từ tiếng Anh liên quan đến tuyển dụng
  • Nhà tuyển dụng / Thuê: Thuê
  • Một nhân viên: Nhân viên / Nhân viên
  • Một nhân viên: Người thuê / Chủ sở hữu
  • Nghề nghiệp: Công việc; quy trình tuyển dụng
  • Thực hiện: Tìm việc làm
  • Ứng viên / Ứng viên: Người tìm việc / Ứng viên
  • Các ứng dụng: Đơn xin việc
  • Bưu kiện: Nơi
  • Nơi làm việc: Vị trí được đảm nhận
  • Mãi mãi: Thời gian dài
  • Tạm thời: ngắn hạn / tạm thời
  • Toàn thời gian: Hằng ngày
  • Trong một thời gian: Trong một thời gian
  • đủ tiêu chuẩn: Bằng cấp / trình độ chuyên môn
  • Đạt tiêu chuẩn: Đầy đủ năng lực
  • Chuyên môn: ad hoc)
  • Trải qua: Đặc biệt
  • cần: Nhu cầu / nhu cầu
  • Yêu cầu: Tìm kiếm
  • Tàu: tập huấn
  • Tập huấn: Tập huấn

Tầm quan trọng của hoạt động tuyển dụng

Một khi bạn hiểu khái niệm trong tiếng Việt và biết Tuyển dụng tiếng anh là gì?các từ liên quan Tuyển dụng bằng tiếng anh là gì? thì chúng ta cần xác định một điểm quan trọng khác: tầm quan trọng của hoạt động tuyển dụng. Đây là những tác phẩm chính của anh ấy:

  • Tuyển dụng là một khía cạnh quan trọng đối với sự bền vững và tăng trưởng của doanh nghiệp vì nếu không có hoạt động này, nguồn nhân lực chất lượng sẽ không xuất hiện trong doanh nghiệp. Nhìn chung, tuyển dụng là một hoạt động đóng vai trò quan trọng trong công tác quản trị nguồn nhân lực của một công ty.
Tuyển dụng tiếng anh là gì?  Các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng - Hình 3
Tầm quan trọng của hoạt động tuyển dụng
  • Tuyển dụng hiệu quả và thành công sẽ mang lại cho doanh nghiệp những nhân viên tốt nhất – với kiến ​​thức, kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với công việc. Nhờ đó, hoạt động kinh doanh sẽ không gặp rủi ro, sản phẩm đạt hiệu quả cao hơn và mang lại lợi nhuận lâu dài.

Các bước quản lý quy trình tuyển dụng tiếng Anh

Tùy thuộc vào tình trạng công việc mà quy trình tuyển dụng tiếng Anh sẽ có các giai đoạn khác nhau. Nhưng trên thực tế, sẽ có những bước chính sau:

Chuẩn bị và đăng tin tuyển dụng.

Lúc này, bạn cần xác định nhu cầu tìm kiếm nhân viên mới cho công ty của mình. Các nhà tuyển dụng thường sẽ liệt kê các vị trí và gửi sơ yếu lý lịch cho những ứng viên đang xin việc.

Sau khi làm rõ mô tả công việc, nhà tuyển dụng sẽ đăng quảng cáo tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng hoặc trên các trang web, fanpage kinh doanh khác nhau.

Nhận CV của ứng viên

Sau một thời gian đăng tuyển, nhà tuyển dụng sẽ nhận được CV của ứng viên. Lúc này, một số nhà tuyển dụng có thể gửi email xác nhận rằng họ đã nhận được CV của nhân viên.

Loại bỏ những người không xứng đáng

Quá trình tuyển chọn sẽ bắt đầu từ bây giờ với việc nhà tuyển dụng kiểm tra CV để loại bỏ những người không đủ tiêu chuẩn. Trong nhiều trường hợp, nhà tuyển dụng có thể đưa ra cho ứng viên những bằng cấp khác nhau để chọn ra những ứng viên tốt nhất.

Cuộc hội thoại

Khi thực hiện phỏng vấn, ứng viên có thể trải qua một hoặc nhiều vòng. Tuy nhiên, với các khóa học tiếng Anh, khả năng cao bạn sẽ trải qua nhiều cuộc phỏng vấn khác nhau trước khi chắc chắn có được vị trí công việc mong muốn.

Gửi thư mời làm việc.

Sau khi vượt qua vòng phỏng vấn, ứng viên sẽ nhận được thư mời làm việc từ nhà tuyển dụng. Và nhiệm vụ lúc này của các ứng viên là lựa chọn nhận hay từ chối vị trí này.

Các vấn đề liên quan đến quá trình tuyển dụng

Tiếp theo, chúng ta sẽ tìm hiểu về các yếu tố liên quan đến quy trình tuyển dụng của các công ty:

Ảnh hưởng bên ngoài

Các yếu tố bên ngoài ảnh hưởng đến hoạt động tuyển dụng của các công ty sẽ bao gồm:

  • Tuyển dụng / quy tắc tuyển dụng
  • Hình ảnh, uy tín và danh tiếng của doanh nghiệp trên thị trường
  • Thực trạng cung – cầu và diễn biến thị trường lao động
Tuyển dụng tiếng anh là gì?  Các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng - Hình 4
Các vấn đề liên quan đến quá trình tuyển dụng

Những điều ảnh hưởng từ bên trong

Nội dung liên quan đến hoạt động tuyển dụng của doanh nghiệp sẽ bao gồm:

  • Thái độ và tư duy của người quản lý và nhân viên
  • Tình hình tài chính của doanh nghiệp
  • Quy trình kinh doanh nhân sự

Bài viết trên là của một trang web tuyển dụng news.timviec.com.vn mang đến cho bạn những thông tin việc làm hữu ích như: chính sách tuyển dụng, Tuyển dụng tiếng anh là gì?từ liên quan đến Tuyển dụng bằng tiếng anh là gì? và tầm quan trọng và ý nghĩa của hoạt động tuyển dụng. Đây đều là những kiến ​​thức quan trọng mà nhà tuyển dụng và người lao động cần lưu ý!

►► Để có thêm kinh nghiệm và kỹ năng phỏng vấn thành công, bạn nên tham khảo thêm tại nơi đây

READ  Giao tiếp với hệ điều hành | Aviationaustralia.asia

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Protected with IP Blacklist CloudIP Blacklist Cloud