Thói quen, sở thích trong CV | Aviationaustralia.asia

Tác động của việc viết về phẩm chất và sở thích của bạn trong CV là gì?

Trong thị trường việc làm ngày nay, sự cạnh tranh về cơ hội việc làm được đánh giá cao trong tất cả các ngành. Đối với mỗi vị trí công việc trong mỗi doanh nghiệp, sẽ có rất nhiều CV để ứng tuyển. Để vượt qua vòng sàng lọc và có thể lọt vào vòng phỏng vấn với nhà tuyển dụng, điều quan trọng là CV của bạn phải nổi bật và phản ánh được cá tính của bạn. Vậy điều gì có thể khiến CV của bạn nổi bật hơn CV của các ứng viên khác? Ngoài những điều cụ thể như trình độ học vấn, kỹ năng và kinh nghiệm thường có trong CV, phần tính cách và sở thích có thể tạo nên sự tỏa sáng cho CV của bạn để thuyết phục nhà tuyển dụng.

Tại sao bạn nên để trống cá tính và sở thích trong CV của mình

Tất nhiên, ở bất kỳ thời điểm tuyển dụng nào, nhà tuyển dụng cũng phải đọc vài CV với cùng một cách viết dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm. Điều này dễ dẫn đến cảm giác nhàm chán và cảm giác ứng viên không có gì đáng chú ý. Suy cho cùng, mỗi công ty sẽ là một môi trường làm việc khác nhau. Khi tuyển dụng, họ cũng muốn tìm những ứng viên có những điều phù hợp với văn hóa của công ty để hòa nhập và chấp nhận công việc một cách dễ dàng.

READ  Lý thuyết Công nghệ 8 Bài 24. Khái niệm về chi tiết máy và lắp ghép hay, ngắn gọn | Aviationaustralia.asia

Vậy làm thế nào để nhà tuyển dụng biết rằng bạn có những gì cần thiết để phù hợp với văn hóa và môi trường làm việc của công ty khi các kỹ năng hoặc kinh nghiệm trên CV chỉ thể hiện khả năng thích ứng của ứng viên? với trạng thái làm việc. Lúc này, phần đặc điểm và sở thích trong CV là phần để nhà tuyển dụng nhận biết sự khác biệt của bạn.

Hiệu quả của việc đề cập đến phẩm chất và sở thích cá nhân trong CV

Có thể nói, sở thích hay hành vi giống như một khả năng thể hiện giá trị của bản thân mỗi người. Do đó, nếu bạn chịu khó tìm hiểu trước về thông tin và một số đặc điểm văn hóa nhân viên của công ty, bạn sẽ có lựa chọn những yêu cầu và đặc điểm phù hợp để đưa vào CV như một điểm thu hút nhà tuyển dụng.

Tóm lại, một số tác dụng cụ thể khi bạn có mô tả về đặc điểm và sở thích của mình trong CV là:

  • Hãy thể hiện những điều phù hợp với vị trí ứng tuyển và môi trường làm việc.
  • Tạo sự khác biệt, khiến CV của bạn trở nên độc đáo giữa hàng nghìn CV giống nhau.
  • Thái độ và sở thích phù hợp với lý tưởng của nhà tuyển dụng trong công việc có thể là lợi thế của bạn.
  • Đó có thể là điểm giúp nhà tuyển dụng nhận diện và cơ hội thể hiện rõ bản thân trong buổi phỏng vấn.

Sở thích và mối quan tâm có phải là một yếu tố quan trọng trong CV của bạn – Khi nào bạn nên viết về sở thích và mối quan tâm của mình trong CV?

Với hiệu quả của việc thể hiện phẩm chất và sở thích cá nhân, chắc hẳn nhiều bạn sẽ thắc mắc đây là điều quan trọng mà CV nào cũng phải có hay chỉ nên thể hiện.

Sở thích và tính cách có phải là điều quan trọng nhất trong CV của bạn?

Nếu việc đánh giá một bản CV hoàn chỉnh là nghiêm túc thì những lĩnh vực chính mà bạn không được bỏ qua khi viết CV là kiến ​​thức chuyên môn, kinh nghiệm và kinh nghiệm làm việc. Phần sở thích và đặc điểm có thể xem là một mảng nhỏ giúp bạn thể hiện bản thân một cách rõ ràng để tạo được ấn tượng riêng đối với nhà tuyển dụng.

READ  ví dụ về việc giải các bài toán khoa học kỹ thuật hỗ trợ việc quản lý tự động hóa và điều khiển truyền thông soạn thảo in ấn lưu trữ văn phòng trí tuệ nhân tạo giáo dục giải trí | Aviationaustralia.asia

Do đó, tùy thuộc vào vị trí ứng tuyển và đặc điểm của từng công ty, bạn có thể tìm hiểu và cân nhắc có nên đề cập thêm về đặc điểm, sở thích cá nhân trong CV của mình hay không.

Giá trị và sở thích của bạn nên được đặt ở đâu trong CV?

Cùng với một mẫu CV hoàn chỉnh, bạn cũng nên nhớ rằng những phần quan trọng nêu bật thông tin cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp, trình độ công việc và kỹ năng cá nhân thường được ưu tiên hơn những phần đầu tiên của bất kỳ CV nào. Nếu bạn muốn biết thêm thông tin về tính cách và văn hóa của mình, phần tính cách và sở thích sẽ được chuẩn bị ở cuối CV của bạn.

Khi nào là thích hợp để viết về phẩm chất và sở thích của bạn trong CV?

Có nhiều điều cần cân nhắc khi tổng hợp phần này trong CV của bạn để tạo ra tác động. Khi đọc CV của từng ứng viên, nhà tuyển dụng sẽ đọc từ đầu đến cuối để có đánh giá chính xác. Vì vậy, tuy được đặt ở cuối CV nhưng nếu nó thể hiện được những điểm đặc biệt thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng thì đó cũng là một thành công cho bộ hồ sơ của bạn.

Tuy nhiên, bạn cũng lưu ý rằng nhà tuyển dụng chỉ chú ý đến những phẩm chất và thuộc tính phù hợp với vị trí mà bạn đang ứng tuyển và thúc đẩy một hiệu suất tích cực. Ví dụ: Bạn có thói quen cẩn thận, rõ ràng và có óc tổ chức tốt sẽ rất phù hợp để ứng tuyển vào vị trí kế toán hoặc trưởng phòng. Hoặc nếu bạn là người thích tìm hiểu và khám phá văn hóa Nhật Bản thì việc thể hiện nó trong cá tính và sở thích của bạn trong CV ứng tuyển vào các vị trí công việc liên quan đến ngôn ngữ tiếng Nhật tại môi trường Nhật Bản.

Để đạt được hiệu quả khi viết về tính cách và sở thích của mình, bạn cần tự hỏi và trả lời các câu hỏi để xác định mức độ phù hợp của nó với vị trí bạn đang ứng tuyển, cũng như văn hóa và môi trường nơi làm việc. Nhìn chung, bạn cần cân nhắc ba điều về bản thân, công việc và công ty để chọn ra những phẩm chất phù hợp và những điều bạn muốn đưa vào CV của mình. Một số ví dụ để bạn tham khảo:

  • Làm thế nào để niềm đam mê và văn hóa này hỗ trợ một đơn xin việc?
  • Với vị trí công việc này, tò mò và học hỏi những điều mới có phù hợp không?
  • Sở thích của bạn đối với thể thao đồng đội và mạo hiểm là gì?
  • Công ty thường xuyên có những dự án chung, mong muốn được giao lưu với mọi người sẽ phù hợp
  • Công ty thường xuyên làm công tác xã hội, từ thiện, tình nguyện bạn tham gia sẽ được đánh giá cao.
  • Công ty thường tổ chức các cuộc thi tìm kiếm ý tưởng đổi mới, vì vậy văn hóa nghiên cứu và học hỏi các lĩnh vực mới sẽ phát huy hiệu quả.
READ  Duty Free là gì? Những lưu ý khi mua sản phẩm duty free | Aviationaustralia.asia

Cách viết để biến kỹ năng và sở thích của bạn thành lợi thế thuyết phục nhà tuyển dụng

Trước khi viết bất kỳ tính cách và sở thích nào vào CV, bạn nên dành thời gian để xem xét cẩn thận xem nó có thực sự phù hợp và có thể ảnh hưởng đến đơn xin việc của bạn hay không. Một số phẩm chất và sở thích đáng chú ý mà bạn có thể chọn để đưa vào CV của mình tùy thuộc vào vị trí bạn đang ứng tuyển.

Sở thích các môn thể thao thể hiện tinh thần đồng đội, đồng đội

Khi bạn thích những môn thể thao có tinh thần đồng đội như đá bóng, bóng đá, bóng rổ… điều đó chứng tỏ bạn có khả năng phối hợp ăn ý với nhau để đạt được những mục tiêu nhất định. Vì vậy, khi bạn đang tìm kiếm các vị trí yêu cầu làm việc trong môi trường tập thể, bạn có thể sử dụng niềm đam mê này để thể hiện cá tính của mình phù hợp với nhu cầu của công việc.

Thích phiêu lưu

Việc bạn yêu thích và thường xuyên tham gia các môn thể thao mạo hiểm như leo núi, dù lượn… cho thấy bạn là người có bản lĩnh vững vàng và luôn muốn đặt ra thử thách cho bản thân. Hành vi này phù hợp với các vị trí lãnh đạo hoặc phát triển sản phẩm mới.

Trò chơi trí óc quan tâm

Với những trò chơi đấu trí, bạn sẽ thể hiện mình là người có chiến lược, biết tìm cách đạt được mục tiêu mong muốn. Vì vậy, sự quan tâm này sẽ được đánh giá cao nếu bạn ứng tuyển vào các vị trí liên quan đến chiến lược kinh doanh, mục tiêu phát triển cho công ty.

Sở thích bộc lộ sự sáng tạo

“Tôi dành thời gian nấu ăn và tôi thích tìm những công thức mới” HOẶC “Tôi yêu nhiếp ảnh và mong muốn tìm được góc ảnh tạo ra những bức ảnh nghệ thuật là niềm đam mê của tôi.” Đàn ông. Vì vậy, nếu bạn ứng tuyển vào các công việc như thiết kế, quảng cáo hay truyền thông, bạn sẽ có lợi thế hơn so với các ứng viên khác.

Sở thích đọc và viết

Khi bạn có những sở thích như viết báo, viết tiểu luận, làm thơ, viết sổ tay, viết blog… hãy chắc chắn rằng bạn có kỹ năng viết và nói tốt và nghiên cứu, học hỏi. Với niềm đam mê này, bạn rất thích hợp với các vị trí biên tập viên, truyền thông, quảng cáo hoặc quan hệ công chúng.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Protected with IP Blacklist CloudIP Blacklist Cloud