Đơn Xác Nhận Công Tác – Viết Sao Cho Chuẩn? | Aviationaustralia.asia

Hầu hết các công ty, cơ quan, tổ chức đều sử dụng mẫu xác minh việc làm để ghi lại quá trình làm việc của nhân viên trong công ty. Hồ sơ xin giấy phép lao động cần có những gì? Bài viết dưới đây của Chefjob.vn sẽ giúp các nhà tuyển dụng, doanh nhân nắm bắt thông tin rõ ràng.

đừng ra ngoài

Tài liệu xác nhận kế hoạch làm việc cần có những gì? – Hình ảnh: Internet

Tuy là loại giấy tờ được sử dụng phổ biến trong công việc nhưng đơn xin xác minh công việc trong những trường hợp khác nhau sẽ có những cách trình bày khác nhau. Việc thiếu hiểu biết rõ ràng về nội dung của tài liệu công việc dẫn đến thông tin không chính xác trong quá trình thực hiện các thủ tục. Để người lao động luôn nhận được những quyền lợi cần thiết theo quy định, mỗi người lao động cần nắm rõ nội dung của các văn bản này.

Chứng chỉ việc làm là gì?

Đơn xác nhận việc làm là văn bản dùng để xác nhận và xác nhận thời điểm nhận việc và điều kiện làm việc cụ thể của nhân viên trong bộ phận. Mẫu đơn này giúp bạn đạt hiệu quả cao hơn trong công việc đồng thời xác nhận thời gian làm việc và địa điểm làm việc của bạn. Từ đó, bạn có tài liệu để giải quyết các vấn đề liên quan.

Xem ngay: Đảm bảo nguồn nhân lực là gì? Tại sao cần xác minh nguồn nhân lực trong đơn xin việc?

READ  Cách cắt ảnh trên máy tính cực nhanh và đơn giản, ai chưa biết lưu ngay! | Aviationaustralia.asia

Chứng chỉ công việc được sử dụng để làm gì?

Giấy chứng nhận lao động có thể được sử dụng trong một công ty trong nhiều trường hợp, tùy thuộc vào hoàn cảnh và lý do của nhân viên. Vì vậy, giấy tờ này được bổ sung trong hồ sơ xin visa, thẻ mastercard, vay vốn ngân hàng, chứng minh tài chính để xin nhập học các trường nước ngoài. Đồng thời, chứng chỉ công việc giúp các cá nhân công ty được hưởng các quyền lợi tương xứng với thời gian làm việc và cống hiến của họ. Nếu nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên chứng minh 2 năm kinh nghiệm làm việc, giấy xác nhận quá trình làm việc sẽ giúp làm rõ vấn đề.

Nội dung không phù hợp với người dùng

Cả hai bên phải ký vào đơn xác minh việc làm – Ảnh: Internet

Nội dung của giấy chứng nhận lao động

Nội dung xác minh công việc chỉ cần xác minh thông tin về nhân viên, bộ phận làm việc, công việc hiện tại, không cần xác minh mức lương hay thu nhập khác. Để hoàn thành thủ tục giấy tờ nhanh chóng, người lao động cần nắm rõ các yêu cầu trong hồ sơ xác minh công việc dưới đây:

  • Mốc, tiêu đề.
  • Tên tài liệu: Giấy chứng nhận việc làm.
  • Tên người nhận, bộ phận tiếp nhận hồ sơ và có thẩm quyền xét duyệt hồ sơ.
  • Thông tin ứng viên: Họ và tên, ngày tháng năm sinh, số CMND, điện thoại, chức vụ, phòng ban, thời gian làm việc trong công ty.
  • Lý do xác minh công việc: Nêu rõ lý do bạn cần nộp đơn xác minh công việc.
  • Chữ ký: Văn bản hợp lệ cần hai bên chứng thực, có đầy đủ chữ ký, họ tên và đóng dấu giáp lai.
READ  [SGK Scan] ✅ Sắt - Sách Giáo Khoa | Aviationaustralia.asia

Đối với các công ty nước ngoài, giấy tờ làm việc cũng được sử dụng trong những trường hợp như vậy. Tuy nhiên, người lao động khi làm việc trong môi trường này cần chuẩn bị chứng chỉ làm việc tiếng Anh để thể hiện các kỹ năng của mình. Nội dung không khác so với bản tiếng Việt, tuy nhiên ứng viên cần sử dụng từ ngữ phù hợp để đảm bảo không gây hiểu lầm. Bạn có thể tải mẫu xác nhận bằng tiếng Anh tại đây để xác nhận.

Cảm ơn bạn đã giúp đỡ bằng tiếng Anh

Môi trường làm việc nước ngoài yêu cầu văn bản chứng minh việc làm bằng tiếng Anh – Ảnh: Internet

Xin chứng chỉ việc làm không khó, chỉ cần bạn nắm rõ thông tin, thông tin chi tiết và trình bày chuyên nghiệp là có thể dễ dàng xác nhận. Để cập nhật nhanh nhất những mẫu tài liệu mới nhất, hỗ trợ công việc của mình, đừng quên truy cập Chefjob.vn thường xuyên để nhận ngay những thông tin mới nhất.

Những bài viết liên quan

Làm thế nào để xác minh thông tin ứng viên?

Làm thế nào để Viết Đơn Xin Chuyển Việc Theo Chuẩn Không Cần Chỉnh Sửa?

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Protected with IP Blacklist CloudIP Blacklist Cloud